大学や研究機関、企業などにおいて、すでに特定の専門性を持つ研究者の中で、今後トランスディシプリナリーな研究や保健医療分野に関する科学技術コミュニケーターを目指す人材へと育成します。
さらに、ヘルスケアの中で、未病の領域についてエビデンスを探求し、新たな学問領域の構築や未病の学問体系化を志す人材、次世代の新たな価値を生み出せる人材に成長できます。

製薬企業や医療機器関連企業などのヘルスケア産業、その他の金融やIT、サービス、食品関連企業などで、未病産業などの新しいビジネスを興せる人材の輩出を目指します。
また、社会的な課題に対して、新たなテクノロジーを活用し、課題の解決へと導くことのできるソーシャルアントレプレナーなどの人材も想定しています。

未病?予防の観点や地域の様々なニーズを踏まえた医療サービスを展開するために、必要な知識と技術を習得することができます。そして、医療者のみならず、行政?研究者?企業などと連携しながら、次世代の保健医療機関のあり方をデザインし、組織経営を展開できる人材を育成します。

地域が抱える保険医療課題や、自治体組織が抱える課題を発見し、社会制度や多様なステークホルダーのニーズをふまえて、課題の分析や解決策の提言を行える人材を育成します。

国内外の教育研究機関や企業内研究所などにおいて、保健医療分野の課題解決に繋がる技術や社会システムの革新に関する高度な研究?開発を自ら行い、また牽引することができるリーダー人材を育成します。

国際的企業や非営利法人などにおいて、保健医療分野の課題解決に繋がる革新的な技術やサービスを具体的に産業化?組織化し、グローバルに展開するために組織を牽引できるリーダー人材を育成します。

病院をはじめとした保健医療サービスの提供組織などにおいて、地域や国際社会のニーズに則したサービスを高度かつ効果的?効率的に提供するために組織を牽引することができるリーダー人材を育成します。

国際機関や行政機関などにおいて、保健医療分野の課題解決に取り組む様々な組織?人材などを繋ぎ、保健医療課題の解決に資するエコシステムをグローカルに構築することができるリーダー人材を育成します。